Selma Foeken

Hoe bouw je een leerlijn die écht werkt?

Deze maand sloten we het jaar af met onze laatste netwerkbijeenkomst. Samen met L&O-professionals uit verschillende ouderenzorgorganisaties onderzochten we één vraag die bijna iedereen herkent: hoe bouw […]

Interview | Vertrouwen zorgt voor veerkracht bij medewerkers

Een kennismaking met bestuurslid Chantal BeksChantal Beks is sinds 1 januari 2025 bestuurslid van REIN. Momenteel combineert zij deze rol met die van bestuurslid bij Careyn […]

Interview | Leren op maat bij St. Pieters & Bloklands Gasthuis

St. Pieters en Bloklands Gasthuis ontwikkelt eigen training over onbegrepen gedragWat heb jij nodig om zorg te kunnen geven aan je cliënten of bewoners? Die vraag […]

In gesprek met | Groeien in de ouderenzorg

In gesprek met leerlingen en hun begeleidersDe eerste werkdag – we kennen ‘m allemaal. Voor ervaren zorgprofessionals misschien een vage herinnering, voor nieuwkomers nog vers in […]

Interview | Informele zorg blijft maatwerk

Accolade Zorg over familie, vrijwilligers en veranderende teamsAccolade Zorg is sinds twee jaar actief met de inzet van de informele zorg. Als uitgangspunt gelden de vijf […]

Psychologische veiligheid in de zorg: dit is wat het écht betekent (en 5 tips voor jouw team)

Je herkent het vast wel: een teamlid dat tijdens een vergadering stil blijft, terwijl je ziet dat er meer speelt. Of medewerkers die fouten liever verzwijgen […]

Interview | Samen ben je veerkrachtiger dan alleen

Managers WIJdezorg over veerkrachtWaar denk jij aan bij de term veerkracht? Soepelheid Incasseringsvermogen? Energie? Het zijn zomaar een paar synoniemen die je vindt als je dit […]

NIEUW | REIN Magazine

Het nieuwe REIN Magazine is uit! Met trots presenteren wij de vierde editie van het REIN Magazine! Een tijdschrift boordevol informatie over leren en ontwikkelen in […]

Leiderschapsprogramma | Leidinggeven in verandering

REIN introduceert een nieuw leiderschapsprogramma 'Leidinggeven in verandering'. Ontwikkeld binnen de context van de ouderenzorg en in afstemming met leidinggevenden uit de praktijk. Voor alle leidinggevenden, […]

Blog | Wat zou jij het meest missen als je niet meer thuis zou wonen?

Wat zou jij het meest missen als je niet meer thuis zou wonen? Met die vraag openden we het REIN Café over Langer Thuis. Want langer […]

Samen beslissen wat prioriteit krijgt bij REIN

Interview met directeur Patricia Handels Patricia Handels is de nieuwe directeur van Stichting REIN. Ideeën over leren en ontwikkelen in de ouderenzorg heeft ze te over. […]

Mantelzorgers en vrijwilligers spelen een steeds grotere rol in de ondersteuning van ouderen

Mantelzorgers en vrijwilligers spelen een steeds grotere rol in de ondersteuning van ouderen, zowel thuis als in zorginstellingen. Als zorgprofessional werk je dus niet alleen met […]

Persbericht | Patricia Handels aangesteld als directeur van Stichting REIN

Persbericht Utrecht, 31 maart 2025 Patricia Handels aangesteld als directeur van Stichting REIN Met ingang van 1 april 2025 is Patricia Handels door het bestuur van […]

Nieuw aanbod in REINHELPT

REINHELPT is de online leeromgeving met filmpjes, korte onlinetrainingen en tips voor vrijwilligers en mantelzorgers in de ouderenzorg. Samen met onze aangesloten organisaties hebben we onlangs […]

Persbericht | Chantal Beks nieuw bestuurslid REIN

PersberichtUtrecht, 6 maart 2025Chantal Beks treedt toe tot bestuur Stichting REINPer 1 januari 2025 is Chantal Beks (1973) officieel toegetreden als bestuurslid van Stichting REIN. Chantal […]

Terugblik REIN Café Reablement

Op 11 februari kwamen zorgprofessionals samen tijdens het REIN Café om zich te verdiepen in Reablement, een werkwijze die ouderen helpt om zelfstandiger te leven en […]

Programma Leiderschap

De ouderenzorg is volop in beweging. De toekomst vraagt om nieuwe vaardigheden en een andere manier van werken. Dit raakt niet alleen medewerkers, maar ook leidinggevenden. […]

Programma Samenwerking met Informele Zorg

Afgevaardigden van tien verschillende organisaties kwamen op 28 januari j.l. samen bij Warande in Houten. Het gespreksthema: hoe ondersteunen we formele zorgverleners bij een betere samenwerking […]

Hoge verwachtingen van impact AI op HR en L&D

Kunstmatige intelligentie gaat een grote impact hebben op HR en Learning & Development in de ouderenzorg. Dat is de verwachting van een grote meerderheid van de […]